Poste à pourvoir

Annonce n°042019CASINO paru le 01/04/2019 13:12:39

RESPONSABLE ADMINISTRATIF(VE) ET COMPTABLE H/F postuler pour cette offre
Saint-Gilles

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Recrute

UN(E) RESPONSABLE ADMINISTRATIF(VE) ET COMPTABLE (H/F)

 

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez la gestion administrative, comptable et fiscale de la société.

Pour ce faire, vous prenez en charge :

  • La gestion de la comptabilité générale et analytique de la société jusqu'au dossier de bilan pour l'intervention de l'Expert-Comptable,
  • La supervision de la paie et de l'administration du personnel,
  • Les arrêtés comptables mensuels et les états d'analyses mettant en exergue les indicateurs et ratios utiles,
  • La gestion de la comptabilité fournisseurs, avec la saisie des factures d'achats, des frais généraux et des immobilisations, jusqu'aux règlements fournisseurs,
  • Le suivi des opérations de banque et contrôle des rapprochements bancaires, suivi et prévisionnel de la trésorerie (suivi des BFR, relations quotidiennes avec les établissements bancaires, suivi du crédit client et retards de paiement,…),
  • L'élaboration et le suivi des budgets et du reporting mensuel,
  • Les déclarations fiscales et sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (IS, TVA, CVAE, CFE, DSN,…),
  • L'encadrement d'une équipe de proximité de deux personnes,
  • Le suivi des tableaux de bord, l'analyse des données chiffrées et les éventuelles alertes.


Vous êtes un interlocuteur privilégié pour les responsables opérationnels en internes et les prestataires en externe (experts comptables, banques, Administrations, …).

De formation supérieure en comptabilité/gestion, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise en cabinet et entreprise.

La connaissance d'Exalto Paie est un plus.

Organisé et autonome, votre rigueur, votre fort sens des responsabilités allié à une importante disponibilité seront vos atouts pour réussir dans cette fonction.

 

Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.

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